遅〜い新忘年会を開催しました。
年末年始に案件が集中していましたので、
時期をずらして
２月に新忘年会を開催いたしました。
協力会社様もお招きし、去年１年お世話になったお礼と、今年も何卒！
という気持ちもお伝えすべく、お集まりいただいた全員で盛り上がった一夜でした！
改めまして関係者各位ありがとうございました！
本年もどうかひとつ！よろしくお願いいたします！
いいですよね。
やっぱり。こーゆー空気。
中にはこういった場は苦手な方もいらっしゃるので、もちろん強制はしていないのですが、みなさん快くご参加いただき嬉しく思います。
ついつい仕事の話などでも盛り上がっちゃうんですけど、もちろんくだらない話もあったりいろんな対話の中から日頃のコミュニケーションに繋がるのだと再認識します。
弊社では不定期ではありますが、こういった会を設けております。
苦手な方は不参加でも結構です。
が、やっぱりコミュニケーションも大事にしていきたいです。
それと、ニュースなどでは海外労働を受け入れていく旨のニュースもありますが、最近の海外勢はよく働くと聞きます。
向こうに比べて日本の方が作業は楽なのだそうです。
（だからと言って労働環境の改善はもちろんだと思いますが）
わたしたちも負けてられません。
ガッツリ働いて、ガッツリ稼いで、ガッツリ休んで、ガッツリ遊ぶ。
それぞれが働いてもらいやすい環境の整備、業務の好回転、業績向上、高待遇、さらなる環境整備、、、という好サイクルになるサポートができたらいいなと思っています。
言うほど簡単にはいかないですが常に前向きな姿勢で！
受付時間、お問合せ等のお知らせです。
いつもありがとうございます。
おかげさまで本年に入っても順調な業務遂行を続けられております。
これも皆様、関連協力企業様に支えていただいているおかげと思っております。
重ねて御礼申し上げます。
さて
弊社では、需要過多や人手不足にできる限り対応しつつ、スタッフ個人や関連協力企業様、地域の皆様にも寄り添った働き方を目標に掲げ改革すべく柔軟な対応を心がけて参りたいと思っております。
その観点から一般受付等の時間帯を下記のようにあらかじめ指定させていただいております。
現状、筑紫野の営業所では、平日９：００〜１７：００
お電話でのお問い合わせも、平日９：００〜１７：００
また、電力申請等のお問い合わせにつきましては、
現状、火曜〜木曜コアタイムである９：００〜１５：００とさせていただきます。
上記時間外のお問い合わせにつきましては、お問い合わせフォーム、または担当者メールにご連絡ください。
翌営業日以降順次ご返信させていただきます。
不在時や現場対応中などは、対応不可もしくは電話に出られない場合もございます。
ご不便をおかけするかと思いますが、ご理解ご了承いただきますよう何卒お願い申し上げます。
引き続き今後とも変わらぬご愛顧何卒よろしくお願い申し上げます。
あけましておめでとうございます
あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。
株式会社ゼロワンは電気関連事業を通じ、皆さまの暮らしや事業を支える存在であることを使命とし、日々業務に取り組んでまいりました。
昨年も多くのお客様ならびに関係各位のご支援ご協力により、無事一年を終えることができましたこと、心より御礼申し上げます。
本年も、より確実で、より丁寧な施工、より誠実な対応を心がけ、安心してお任せいただける電気関連企業であり続けられるよう努めてまいりたく思っております。
また、技術力向上、人材育成、社内環境にも注力し、変化する社会や多様化するニーズに柔軟に対応できるよう努めたいとも思っております。
本年も変わらぬご愛顧とご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
電気工事士は難しい？
先日、求人に関してさまざまなご意見を伺う機会がありました。
「国家資格なので難しそう」
「電気の知識や技術、法令等が難しそう」
「危険なんじゃないか」
などなどありましたが
結構難しいんジャマイカというご意見が多かったです。
確かに国家資格ですし簡単に取れ過ぎてしまっては安全面や品質を担保できないでしょうからある程度「フルイ」にかけられる必要はあるのでしょう。
ですがご心配ありません！
未経験、無資格から始められます！
要資格な作業はできませんがそれ以外の作業もあります。
そこからスタートし現場に慣れ
徐々に知識や経験を積んで
試験に挑み
資格をゲットしましょー！
あまり大きな声では言えませんがウチの現場スタッフは
ぶっちゃけ結構稼いでます（他の現場系もそうかと思います）
特にうちでは個人に寄り添うをテーマに
できるだけ会社とスタッフお互いがより良い環境で働けるよう
日々、体制を整えるよう邁進しております。
１１月現在、スタッフ募集中です。
まだまだ至らない点も多いですが、相談しに行くような感覚で結構ですので是非ご応募ください。
画像※霧がかかってとても幻想的だった由布院の現場への道中
みんなで創り上げる現場。
先日現場の調査に伺いました。
現状、当社では一般住宅が多いです。
今回は戸建てを数十件まわってきました。
出来上がっている戸建てもありますが中には工事中もチラホラ。
壁紙を貼っている現場、その前段階のボードを貼っている現場、駐車スペースや塀いわゆる外構を行っている現場など多種多様。
そんななか現場調査する場合は作業のお邪魔になる可能性もあります。
はじめにご挨拶。
事情を説明。
ひと言あるだけで円滑にコトが運びます。
改めて思ったことは、様々な技術や労力が連携し集結して創り上げられていることです。
現場での職人さん同士のコミュニケーションもとても重要かつ大切なものと再確認できました。
ちゃんと挨拶していると、いろいろ助けてくれたり教えてくれたりしますしね。
DX化が叫ばれ始めて十数年くらいでしょうか、ヒトとヒトとの直接的コミュニケーションも本当に大切ですよね。
当社も大切にしていきたいものです。
今日のヒトコト
「現場猫が実在する可能性あり」（画像参照）
北九州、熊本に行ってきました。
弊社では福岡を中心に施工を承っております。
が、人手不足もあるせいか、遠方よりのご依頼も少なくありません。
はるばる遠方よりご依頼いただけるのは信頼していただけたこともあって、かと思いますので本当にありがたいことです。
今回は現地の画像を収めるために北九州と熊本に３日間かけて行ってきました。
比較的近い場所でしたので、すべて日帰りです。
ちなみに場所によっては時間や距離の制約もあるためお泊まりで行く場合もあります。
個人的には、いろんな場所に行ける楽しさもあって、この仕事の良いところのひとつと思っています。
九州の大自然を感じることもできました。
ときおり同じ現場に行くことはありますが基本的に同じ場所がないです。
一定の場所で動きたくない方にとっては少々難しい職場かもしれません…..
ですが知識と技術、経験を積めば、しっかりと収入に結びつき様々な場所で活躍できることは、きっとお約束できる職場、会社なのではないかな、と思います。
同じ場所がほぼ無いので飽きがこないのも良い点かもしれません。
どうしても活動できる地域、時間に制限がある方もご相談ください。
シングルパパさんやシングルママさん等お子様の都合上あまり離れられないこと等
さまざまな事情も鑑みて個人と企業の最適な働き方が模索できればと思っています。
できるだけ個人の事情にも寄り添う姿勢ですので、みなさまも是非当社へ寄り添ってみては如何でしょうか？
詳しくはHPよりお問い合わせください。
おひるゴハンのお話し。
みなさんお昼ゴハンはどうされてます？
現場によっても違いますし毎回の食事代も大変ですよね…
ずばり！弊社の現場ではお昼代はかかりません（一応条件あり）
はい。
かかりません。
現場に管理者が帯同する場合、お昼手当として管理者がお昼代を支払います。
現場には必ず管理者は付いていますので、未経験の方や電気工事士の資格が無い方は、実質ほぼ毎回無料！
お昼代かかりません。
一時的に状況次第で居なかったりする場合などはありますがほぼ帯同です。
細かいかもしれませんがこれも作業をする方達に対するサポートと弊社代表は捉えています。
福岡のまだまだ至らぬ小さな会社ですが、少しずつこういった手当てや福利厚生も考えていき、より働きやすい会社、そして大きな会社にしていければ一緒に働いてくれる仲間スタッフも増えるのかなぁ？などと思っております。
少しでも気になったり、質問などありましたら、是非お問い合わせくださいね。
フォークリフトに乗ろう！
弊社では主に電気工事全般をおこなっております。
そのため倉庫には電気機器、電子部品などなど様々な資材、部材等があります。
中には○○○kgという重いものも。
そう言ったものは「パレット」という土台のようなものに載っている状態を機械で運搬ししたりします。
弊社に来るものではプラスチックのものや木製のものがありますね〜
コレに載せたモノを運ぶのが「フォークリフト」です。
どれも見たことがあるかと思います。
弊社のような電気屋さんでも使う場面が多く
運転できるととても楽に運べます。
通常重機等は試験や取得資格等必要なものが多く
費用も高額なものもあるので取得に対してハードルが上がるのですが
フォークリフト小型（１t未満）では「特別教育」という講習を受けると乗ることができます。
（公道は普通自動車運転免許必須）
数時間の座学と実技講習、計２日間の講習になります。
（詳しくは講習やってるとこチェックしてくださいね）
安全に扱うことができるかチェックはありますが筆記試験などもなく
比較的簡単に取得できます。
ちなみに
わたし「しゃちょお〜、フォーク乗ってみたいです！（ノリ）」
しゃちょー「よかよ〜(´･ω･`)」
あっさりOKいただきました笑
弊社では資格取得支援も行っておりますし、取得後は給与にも反映します。
稼ぎたい方には、やる気と継続力があれば、おのずと、お金と実力がついてきます。
正直楽ではありません。
ですが未経験でも無資格でも全力で応援致します！
全力のご応募お待ちしております！
今日のヒトコト
「水平だと思ってても意外と水平じゃない」
GX ZEHとGX ZEH-Mってご存知ですか？
ざっくりいうと基準や定義みたいなもの
エネルギーを大切にするため、各一般住宅の省エネルギー化したものに基準や定義を設けましょう。
というのがこれらになります。
戸建て用のゼロエネルギー住宅（GX ZEH）
と
マンション用のゼロエネルギー住宅（GX ZEH-M）
先日発表されたものが以上２点となります。
一般住宅に、より省エネ性能を持たせたいという背景などがある模様です。
以下
発表から概要３点の引用
- 2050年の目標達成を牽引する省エネ性能
- 自家消費拡大措置を通じた住戸単位でのエネルギー自給率の向上
- 再生可能エネルギー設備設置に係る条件の見直し
以前のものとの変更点はいくつか在りますが、最大の変更点は
「蓄電池」
もセットとなる模様です。
2027年の新築より適用となる見込みです。
え〜？
もっと手間かかる〜？
予算超えちゃう〜？
など確かに不安に考える点もあるかと思います。
ですがメリットもあります。
単純に省電力化、電気代もお得。ある程度は賄えます。
防災につながる。停電があった時でも蓄電池なら対応可能な場合も増えるでしょう。
補助金もあるようです。適用条件や変更の場合もありますが上手に使えば予算内も可能かもしれません。
詳細につきましてはリンクを貼っておきますのでご参照ください。
わたくしたちゼロワンが行う事業は法令に左右される場合も少なくなく、
それに伴いお客様にご不便をおかけする場合もあります。
が、
刻一刻と変化する社会に対し、皆様には最良の策をとって頂けるよう、
弊社ではその対応のお手伝いができるよう全力を尽くす所存です。
今日のヒトコト
「願わくば変わって欲しく無いこともある」
下記
経済産業省ニュースリリースリンク
https://www.meti.go.jp/press/2025/09/20250926002/20250926002.html
